"... Mindezekkel a problémákkal és felvetésekkel megpróbáltuk szembesíteni az EMMI egészségügyi államtitkárságát és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamarát is. ..."
A lehetőség, hogy egy "hiteles" kamarai elnöki cáfolatot kapjunk, hova lett? Dr. Balogh Zoltán nem mer a ringbe lépni.
" Önöknek mindenben igazuk van!"
Hova tűnt a mondat igazsága?
Hova tűnt a tömeg ereje?
Hova tűnt a hit?
2016-ban a minimálbér összege bruttó 111.000, nettó 73.815 forint.
2017-ben a bruttó minimálbér 127.650 forintra, a nettó 84.887 forintra emelkedett.
A bérminimum 2016-ban bruttó 129.000 forint, nettó 85.785 forint.
2017-ben a bruttó bérminimum bruttó 161.250 forintra, a nettó 107.231 forintra emelkedett.
Na akkor tekintsen csak minden érintett a saját bér beállására! Mit is sikerült elérni? Mennyire van értékén megbecsülve a munkája? Hova tűnt a " nagy eredmény ", amelyre Cser Ágnes szerint, még példa nem volt!
Ha valaki még emlékszik a 2015. május 12-én átadott követeléseinkre, ugye bevillan, hogy az egész másról szólt!
"1. Követeljük a biztonságos betegellátás feltételeinek teljes körű biztosítását, azaz az egészségügyi ellátás valós értékű finanszírozását költségvetés által garantáltan.
2. Követeljük az ágazatban dolgozók számára az azonnal megkezdett bérrendezést
a. A 2012-es illetve 2013-as béremelés beépítése az alapbérbe 2015.01.01-ig visszamenőleg;
b. 2015.07.01-től 50%-os alapilletmény emelés az ágazat minden munkavállalója számára;
c. a jelen választási ciklus végére (2018) elérendő, hogy
I. a szakdolgozók 100% alapilletmény emeléssel számolhassanak;
II. az orvosok átlag bére érje el a nemzetgazdasági átlag háromszorosát;
III. a műszaki-gazdasági terület munkavállalóinak bérrendezése is megtörténjen.
IV. Meg kell teremteni a keretrendszerét a hálapénzrendszer teljes körű kivezetésének.
V. Az egészségügyi ágazat a nemzetgazdasági ágazatok bérrangsorában kerüljön az első három közé.
3. Követeljük életpálya modell kidolgozását a fenntartótól függetlenül.
4. Követeljük az ágazati szabályozás felülvizsgálatát, az Európai munkaerő direktíva betartását.
5. Követeljük az Egészségügyi Minisztérium visszaállítását."
Mit kaptunk meg a követeléseinkből?
A kormányzat semmibe vette a tömeg elvárásait! Tárgyaló partnernek azt a szakszervezeti vezetőt választotta ki, akit a tömeg füttyszóval "jutalmazott"! Erősítésként pedig asztalhoz ültette azokat a kamarákat, amelyek a "saját gyermekei"! Az eredményeket ismerjük. Ezt kértük? Ezt vártuk?
A kormányfő azt üzente: 2017 a lázadás éve!
Hát tessék! Mutassuk meg, hogy az lesz!
Készüljünk május 12-re újból! Kerüljenek elő az 5.12-es kitűzők, vegyük fel újból a fehér és fekete pólóinkat és mutassuk meg, hogy nem csak a mindennapi munkánkhoz van meg bennünk az ember feletti erő, hanem az érdekeink érvényesítéséhez is!
Mi készek vagyunk a folytatásra!
Heltai Jenő: Karácsonyi ballada a régi jó időkről
Karácsony este. Fekete karácsony. 
Foltos a lelkünk, ráült a penész.
Kályhánk kihűlt, fukar tüze kilobbant,
A fagyos hold az ablakon benéz.
Néptelen utcák, álmos, ócska házak
Szomorú csöndje bágyasztón fon át…
Ki adja vissza a szegény világnak
A régi jó idők karácsonyát?
A régi jó idők! Telt szénre, fára,
Garasért vettünk örökzöld fenyőt,
Víg gyertya égett, kis csengő csilingelt
És jött az angyal vacsora előtt.
Ma nincs se fa, se vacsora, se angyal,
Csak gyűlölet van, átok, babonák…
Ki adja vissza a szegény világnak
A régi jó idők karácsonyát?
Gyermekzsivajgás, égő, piros arcok,
Olcsó ajándék, drága örömök…
Ma úr a széthúzás, király az éhség,
Az utcasarkon koldus könyörög,
A neve: Jókedv, Hajléktalan, árva,
Többé e földön nem leli honát.
Ki adja vissza a szegény világnak
A régi jó idők karácsonyát?
Ajánlás
Ti híresek, ti nagyjai a földnek,
Bölcsek, vezérek és diktátorok,
Kiszáradt szemmel meddig nézitek még,
Hogy áll a föld, csak a nyomor forog?
Siket fülekkel meddig hallgatóztok?
Még nem elég a könny, a jaj, a vád?
Adjátok vissza a szegény világnak
A régi jó idők karácsonyát!
A fegyelmik kiosztása után, folytatódik az ÁEEK szappanoperája.
Ahogy azt a mno megírta, nem nyilatkozhatnak az újságíróknak az ország kórházainak igazgatói, hacsak a fenntartó, az Állami Egészségügyi Ellátóközpont engedélyt nem ad rá, valamint a kórházi alkalmazottak is bajba kerülhetnek, amennyiben beszélnek a sajtó képviselőivel.
Így a Heim Pál Gyermekkórház Mikulás-ünnepségéről sem tudósíthattak.
A lap megkeresésére Bene Zsolt kommunikációs vezető annyit reagált, hogy az interjú elkészítésére jelenleg nincs mód, kéri ennek tudomásulvételét.
Visszatérve a fegyelmikre, a 444-hez eljuttatott dokumentum szerint, így néz ki az indoklás:
"Ebben a nyilatkozatban Főigazgató asszony egyoldalúan ismertette, továbbá rossz színben tüntette fel az Államtitkárság tevékenységét, intézkedéseit.
A fentiek alapján - a nyilatkozatában foglaltak okán - az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 155.§ (1) bekezdés d) pontjában rögzített jogkörömben eljárva írásbeli figyelmeztetésben részesítem."
Most pedig idézném a törvény bevezető sorait:
Rétvári államtitkár szerint az eu átlagot is megelőzzük az egy betegre jutó orvosok és szakdolgozók létszáma tekintetében. Bár mi nem látjuk a munkára jelentkezők hosszú sorait a kórházak előtt, viszont olvassuk a rengeteg álláshirdetést, és belülről érezzük a valóságot is, az egészségügyben jelenlévő, szerteágazó problémákat.
Néhányan (szakdolgozók, orvosok, háttérszemélyzet) már megszólaltak emiatt, és volt akin csattant az ostor, bár tudjuk "nix ugribugri", de van, hogy képtelenség csendben tűrni.
Úgy látszik, most magasabb szintre léptünk. Már nemcsak a kicsik, hanem a nagyok is megkapják jutalmukat.
Van egy nagyszerű kamaránk, amely keményen dolgozik, hogy megregulázzon bennünket! Kötelező a tagság, ha az egészségügyben akarunk dolgozni és bizony ennek feltétele az is, tagdíjat fizessünk! Ha ezt nem tesszük, akkor figyelmeztetnek és hat havi elmaradás esetén felszólítanak és ha ekkor sem fizetünk, akkor megszüntetik a tagságunkat. Erről a MESZK Alapszabálya rendelkezik!
Ha újból tagok szeretnénk ( kell, mert csak akkor dolgozhatunk az egészségügyben!) lenni, akkor be kell fizetnünk a tagdíj hátralékot és a felszólítás postai költségét, aztán jelentkezhetünk a tagságért.
Na de! Hogy van az, hogy a MESZK több éves hátralékokat követel, miközben elég tisztán ott van az Alapszabályban, hogy hat havi elmaradás/nem fizetés esetén megszünteti a tagsági viszonyt! Hogy követelhet mégis akár két évnyi tagdíj hátralékot?
Milyen nyilvántartást vezet és ellenőriz az a kedves munkatárs, aki ilyen felszólító levelet megír és kiküld? Mennyire ismeri a saját ( MESZK) szabályzatát?
Így lehet plusz pénzekhez jutni MESZK módra! Köszönjük nagyszerű kamaránk!
Szerző: dr. Szabó Imre Szilárd
FRISS: A kormány elképzelése szerint jövőre 25%-kal nőne a garantált bérminimum – jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának kibővített testületi ülését követő sajtótájékoztatón november 11-én. A szakmai bérminimum így 129 ezer forintról 161 ezerre emelkedhet a tervek szerint.
De mit is jelent a garantált bérminimum? Hogyan történik a megállapítása?
Bővebben: A garantált bérminimumról